一、企業簡介

方城縣宛北水泥有限責任公司（以下簡稱“宛北水泥”），位于河南省方城縣楊集鄉付莊村，地理位置優越，礦山資源豐富，年產水泥200萬噸，年產值達4億余元，是全國水泥行業中首批108家符合《水泥行業準入條件》的企業之一，并通過了ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、GB/T28001-2001職業健康安全管理體系三項認證和安全生產標準化一級企業的評審。

目前公司擁有員工480人，各類管理和技術人員89余人?！斑^程精品”是公司的質量宗旨；“全天候服務，全方位服務，全過程服務和更大限度的讓客戶滿意”是公司的服務承諾。

宛北水泥創建于2002年8月，位于河南省南陽市方城縣楊集鄉付莊村，公司現擁有2條新型干法水泥熟料生產線，3條水泥粉磨線，其中第一條油井專用水泥熟料生產線于2009年10月投產，生產能力1200t/d；第二條熟料生產線于2013年5月投產，生產能力4500 t/d。宛北水泥熟料一線（1200t/d）于2008年3月取得河南省環境保護局審批文件（豫環審[2008]50號）；2012年2月通過南陽市環境保護局環境保護竣工驗收（豫環評驗[2012]13號）。宛北水泥熟料二線（4500t/d）于2015年5月19日取得省級人民政府清理整頓后報備關于4500t/d熟料新型干法生產線建成項目要求予以公告（國發[2015]36號）；2016年11月25日通過南陽市環境保護局備案公告（宛環辦[2016]72號）。

方城縣宛北水泥有限責任公司在在追求經濟效益、保護股東利益的同時，積極維護員工、供應商等利益相關者的利益，在節能減排、可持續發展和社會公益事業等方面，積極實踐所承擔的社會責任，促使公司實現全面健康發展。本報告期為2019年1月1日至2019年12月31日.

一、公司的社會責任理念

戰略目標：打造具有全球競爭力的世界一流建材企業

核心價值觀：善用資源、服務建設

    文化理念：創新、績效、和諧、責任

企業精神：誠信務實，團結向上

企業品格：環境保護、熱心公益、員工發展、世界公民

工作總方針：穩增長、調結構、抓改革、強黨建

人文環境：“三寬三力”——待人寬厚、處事寬容、環境寬松和向心力、親和力、凝聚力

四型企業：創新驅動型、質量效益型、制造服務型、社會責任型

行為準則：敬畏、感恩、謙恭、得體

六星企業標準：業績良好、管理精細、環保一流、品牌知名、先進簡約、安全穩定。

二、股東權益保護

（一）持續完善公司內部管控體系

公司嚴格按照《公司法》等法律、法規的要求，持續完善法人治理結構，建立健全公司內部管理制度，促進公司規范運作，有效提升了公司治理水平。構建了以《公司章程》為基礎，以《股東會議事規則》、《董事會議事規則》、《監事議事規則》等為主要架構的規章體系，形成了股東會，董事會和監事協調運行的治理體系與公司管理層之間權責分明、各司其職、有效制衡的法人治理結構，切實保障全體股東和債權人的合法權益，

（二）積極回報投資者

公司嚴格按照《公司章程》等規定，尊重股東利益，積極回報投資者。2019年宛北實現凈利潤13643萬元，提取盈余公積金7276萬元，本年度可供分配利潤為6367萬元?？紤]宛北水泥投資新上醫院項目，需要投入大量資金的實際，公司將可供分配利潤的20%即1273萬元，按全體股東持有宛北水泥的股權比例進行了分配，其余80%計入未分配利潤留待以后分配，得到了全體股東的理解和支持。

三、債權人權益維護

公司在注重對股東權益保護的同時，高度重視對債權人合法權益的保護，在公司的經營決策過程中，公司嚴格遵守相關化，

（三）豐富文娛活動一健康工作、快樂生活

2019年公司組織舉辦了“迎新春聯歡晚會”，“慶五一職工聯誼會”，通過晚會、聯誼，增進了同事之間的感情，錘煉了職工意志，陶治了職工情操，檢驗團隊相互協調，相互支持的能力；舉辦了“黨旗在我心中”、“愛崗敬業”、“放飛夢想”等演講比賽，讓選手們用身邊的先進事跡教育感化他人，同時，也從中培養、發現和起用了一批青年才俊職工，增強了廣大員工在淅水這塊天地里成長、發展的信心和希望，有效提高了企業的向心力、凝聚力和戰斗力。

（四）制定經濟責任制—提高員工收入

通過制定《2019年節能獎勵考核辦法》，組織開展“優秀班組”、“紅旗崗位”競賽活動，出臺實施《科技創新獎勵辦法》等等，對優勝者和科技創新員工給予大張旗鼓地表彰，有效激發廣大員工的干勁，實現了職工收入與企業效益的連年同步增長。

（五）專業技能培訓—提升隊伍素質

加強崗位業務學習，聘請專家學者授課，鼓勵職工在崗教育。2019年共組織各類培訓講座近20次、80多個課時，500余人次參加，有效提升了廣大員工的業務能力，促進了工作效率和工作質量的提高。

五、供應商、客戶和消費者權益保護

公司始終以客戶為關注焦點，以顧客滿意為決策原則，努力與供應商、客戶發展平等互利的戰略合作伙伴關系、營造和諧公平的商業氛圍，公司恪守誠信商業道德，倡導正向的價值觀，從原材料、設備采購，到產品研發、生產、銷售等各個環節，公司始終堅持以誠待客，以廉律己，切實保障供應商、客戶等各方面利益。建立以客戶為導向的運營機制，努力為客戶提供滿意的產品和服務，用高品質的產品和服務贏得客戶信賴，從而獲得了健康、穩定、持續的發展。

公司堅持重大采購事項公開招標制度，從體制上預防腐敗問題的發生，提升采購的效率和透明度，在公平公正、充分竟爭的基礎上擇優選擇供應商；實行使用與物料采購相分離，杜絕暗箱操作、商業賄賂和不正當交易。嚴格遵守并履行合同約定，友好協商解決紛爭，保證供應商的合理合法權益，實現與供應商共同成長。

六、建立綠色生產的企業生態文明，促進和諧發展

2019年，宛北水泥積極應對環保高壓態勢，升級污染管控治理體系。按照環保新要求，投資1000余萬元，于1月份實施環保設備提標改造，將窯頭、窯尾、煤磨收塵器全部換新濾袋，并改造其余單機收塵器，主要是增加過濾面積、更換濾料材質、優化工藝系統，于10月上旬順利通過專家現場驗收，在線設備正常運行，滿足了達標排放新要求，全年沒有違法超標排放，對環廠區道路進行硬化，新建了砂巖堆棚，購買了清掃車，嚴格落實區域衛生責任，堅持吸塵、清掃、灑水作業常態化，使道路揚塵等無組織排放源得到有效控制，扎實環保日常工作，密切與環保部門溝通對接，及時履行開停機報告報批。溝通在線數據異常分析、定期更新環保管理填報系統、及時上繳排污費用、及時更換排污許可證、匯報環保相關工作等，密切與環保部門為通對接，及時獲取環保新要求、新政策、新動態，使環保工作順利運行，全年沒有受到主管部門的違法處罰。繼續大力開展現場管理提升活動，把全廠劃分成6大區域、65個模塊、208個子項，按照“四照對比”（整改前的照片、通過驗收時的照片、先進企業同部位照片、日常檢查動態照片）的要求建立電子檔案，檢查驗收小組做到每次檢查有標桿、有可視標準，基本實現了“日常保持不反彈”，現場提升效果非常明顯.

七、加強安全管理，全年實現零事故

一抓安標復評工作，夯實安全管理基礎。1月份至今，公司組織各部室通過揣摩、理解及專家輔導，逐步健全了《安全生產管理制度》、《安全操作規程》、《崗位責任制》等規章制度，并對《安全生產目標》、《培訓計劃》、《崗位責任制》、《危險源辨識》等內容進行了自下而上的梳理完善，按照標準化要求，更新了廠區交通標識、現場警示標識、職業健康告知等等，使公司全員對安全生產標準化的意義及內容，有了更進一步的認識，夯實了安全管理的基礎。二抓隱患排查治理，筑牢安全生產防線，把日常檢查、逢五檢查、專項檢查、季節性檢查等工作落在實處，全年共查出隱患424項，整改治理424項，整改率100%，同時，針對縣級檢查以及（CTC專家提出的安全隱患落實整改，并舉一反三，三抓安全教育培訓，強化員工安全意識。共組織開展了4次安全生產法律法規專題培訓、3次安全標準化知識、夏防及冬防增訓。8次事故案例培訓、1次危險源分析與辨識，邀請消防教官開展了2次消防培訓，進行了6次應急演練。四抓安全文化活動，營造安全生產氛圍，組織開展了“夏防活動”、“冬防活動”，并在第十六個“安全生產月”整“安全生產萬里行”活動中，開展了為期六個月的“安全隱患隨手拍”活動，通過采取集中動員、展板展示、班前教育、案例回顧和隱患互查、應急演練等多種教育形式，督保員工認真落實崗位安全責任，積極融入到“落實企業安全生產主體責任”的目標上來，營造全員“想安全事。上安全崗、做安全人”的安全生產氛圍，達到了以安全活動促安全促安全管理的效果，順利實現了“工亡事故、重傷事故、職業病均為0”的目標，企業運行比較穩定。

八、重視技改創新，增強企業后勁活力

依據《河南省人民政府關于印發河南省污染防治攻堅戰三年行動計劃(2018—2020年)的通知》（豫環攻堅辦[2018]30號）、《關于印發河南省2019年大氣污染防治攻堅戰實施方案的通知》（豫環攻堅辦〔2019〕25號）和《河南省生態環境廳關于印發河南省工業大氣污染防治6個專項方案的通知》（豫環文[2019]84號）等文件相關要求，方城縣宛北水泥有限責任公司立項對1號線回轉窯窯頭、窯尾系統污染物排放進行超低排放技術改造：

環保自動在線檢測系統于2018年9月低進行了更換，采用北京牡丹聯友環?？萍脊煞萦邢薰緹煔庠诰€連續監測系統，窯頭設備是HP5000D型，窯尾設備是HP5000SN型。2018年10月4日自動監控系統運維方北京牡丹聯友環?？萍脊煞萦邢薰緦π略O備進行了調試，2018年10月12日調試完成，數據穩定，滿足超低排放連續監測精度要求。2018年10月13日聯網運行，并于2018年10月19日委托洛陽黎明檢測服務有限公司對窯頭、窯尾在線設備進行了比對監測。2018年10月22日南陽市環境監控信息中心對自動監控系統進行了現場核查，并于10月23日出具了合格的核查意見。

依據《關于印發河南省2019年大氣污染防治攻堅戰實施方案的通知》（豫環攻堅辦〔2019〕25號）和《河南省生態環境廳關于印發河南省工業大氣污染防治6個專項方案的通知》（豫環文[2019]84號）文件精神，開展非電行業超低排放水泥窯廢氣超低排放標準要求，方城縣宛北水泥有限責任公司2019年1月至2019年6月，投資1269.9萬元，對1200t/d（1#線新型干法水泥回轉窯）熟料生產線系統實施煙氣超低排放技術改造。窯頭顆粒物采用高效袋式除塵，窯尾采用高效袋式除塵+選擇性非催化還原優化技術結合低氮燃燒脫硝技術+“原料協同控制”脫硫技術，達到超低排放標準。

一線窯頭窯尾除塵和脫硫超低排放技術改造工程于2019年01月開工，于2019年3月完工。脫硝超低排放技術改造于2019年6月初開工，于2019年6月低完工。

技術改造完工后我公司委托河南省益藍環境檢測有限公司對一線窯頭、窯尾超低排放技術改造工程進行竣工環境保護驗收檢測工作，河南省益藍環境檢測有限公司技術人員對相關資料進行了核查和現場勘查，并制定了監測方案，按照相關監測規范要求，于2019年9月4日～6日對方城縣宛北水泥有限責任公司（1200t/d水泥熟料新型干法生產線）超低排放技術改造項目進行了驗收監測。方城縣宛北水泥有限責任公司根據河南省益藍環境檢測有限公司監測和檢查結果完成本項目竣工環保驗收監測報告。

本次技術改造主要項目有：

1、除塵系統改造。

（1）窯頭收塵器改造

窯頭配備有脈沖式袋式除塵器設計處理風量170000m3/h，本次改造是在保證設計處理風量不變情況下通過更換袋籠、濾袋和增大過濾面積情況下保證顆粒物達到超低排放濃度限值10mg/m3以下。本次改造從1月10日開始，至3月10日完工，歷時2個月，費用46.21萬元。具體改造如下：

拆除前除塵器內部全部袋籠和濾袋，增高箱體尺寸，濾袋長度由Φ160*6050改造為Φ160*7500，袋籠由Φ160*6035改造為Φ155*7470，袋子材質由芳綸改為芳綸覆膜。

改造后總設計處理風量170000m3/h，總過濾面積4144㎡,理論過濾風速0.68m/min,理論壓降小于1000Pa，濾袋數量由880條改為1100條，除塵器單元數由8個改為10個，脈沖閥數量由80只改為100只,使用溫度175℃,壓縮空氣壓力0.4MPa，顆粒物排放濃度穩定在10mg/m3以下。

（2）窯尾收塵器改造

窯尾配備有反吹風袋式除塵器設計處理風量250000m3/h，本次改造是在保證設計處理風量不變情況下通過改變除塵器工作原理同時更換濾料情況下保證顆粒物達到超低排放濃度限值10mg/m3以下。本次改造從1月10日開始，至3月10日完工，歷時2個月，費用93.79萬元。具體改造如下：

拆除前除塵器內部全部袋籠和濾袋，增高箱體尺寸，濾袋長度由Φ160*6050改造為Φ160*7050，袋籠由Φ155*6950改造為Φ155*7000，袋子材質由芳綸改為芳綸覆膜。

改造后總設計處理風量250000m3/h，總過濾面積5218㎡,理論過濾風速0.79m/min,理論壓降小于1000Pa，濾袋數量由1260條改為1484條，除塵器單元數由6個改為8個，脈沖閥數量由90只改為106只,使用溫度200-250℃,壓縮空氣壓力0.25MPa，顆粒物排放濃度穩定在10mg/m3以下。

2、脫硝系統優化改造

1、離線技改在線。拆除原部分預燃爐及部分C5和分解爐。增加外置框架長 12米 ，寬 4.5米 ，高54.57米，制作鵝頸管330.15 m3到C5，加裝膨脹節2個。鵝頸單管高度25米，直徑3.4米（外框架和原來預熱器框架寬度相等）。                                       

2、SNCR系統優化：（1）增加新的高霧化氨水噴槍4-8套至C5，使噴槍霧化效果更好，氨水對氮氧化物的撲捉能力更強。（2）標定分解爐和預熱器的流場情況，找出更適合氨水與氮氧化物化合的較佳環境點位，便于SNCR的發揮效率更高。（3）加裝智能自動控制系統，根據爐窯的氮氧化物的波動做到精細自動操作控制。

3、三次風改造。加裝增高三次風管的兩個支撐平臺（窯尾高度7.5米，中間高度3.5米）及窯尾框架平臺（長 11米，寬3米）。重新安裝三次風管至分解爐（從窯頭開始逐步抬高至分解爐），加裝新的三次風閘閥一個，膨脹節3個。

4、C4下料改造。重新布置此入料點，分兩層入料，一層在新的三次風之上合適位置。另外一層在新的煤分煤上側合適位置。5、煤粉管道改造。窯尾煤粉管道改造：重新布置尾煤管道，新增四路到分解爐錐部，兩路到三次風下部，包含尾煤燃燒器四個、配套煤粉陶瓷彎、煤粉閥8個。經過脫硝系統優化改造后，當NOx排放濃度控制在≤100mg/N m3，氨水用量≤0.5 m3/h（氨水含量≥20%） 窯尾氨逃逸＜8mg/N m3。

5. 分解爐技改：

針對公司對產能的迫切需求，將脫硝作為主要整改任務，從生成設備及參數分析，分解爐整改的重點。

5.1分解爐改造

 （1）分解爐三次風管到分煤后的噴槍位置垂直高度約2.3米，根據生產線各項數據指標，通過流場理論推算，還原空間較小，三次風管需要抬高并切向方向進入分解爐。

（2） 三次風管、4級技改與尾煤噴煤點技改，增加煤、料、風的混合效果，同時不增加阻力。如下圖：DAO

5.2 脫硝整改工藝如下：

根據公司現已掌握的情況，擬對下列內容進行改造

（1）分解爐煤粉燃燒系統調整，加裝本技術專利分解爐低氮燃燒器；

a.核算原來的供煤系統，確定是否更換新的供煤系統（原有羅茨風機風量滿足生產要求，進一步核算輸送管道管徑尺寸是否合理，做相應調整）。

b.增加2個備用低氮燃燒器安裝在三次風管附近合適位置（調試時切換使用)，分解爐煤粉經供煤管道經分煤器系統，進入新的四個分解爐低氮燃燒器噴入分解爐下縮口，燃燒器在同一平面，四角切圓對沖布置，強化煤粉徑向擴散，增強風、煤混合效果。用閥門連接4個分解爐低氮燃燒器及2支備用低氮燃燒器，便于調節。

c.輸煤主管道技改一窯一設計優化處理，尾煤輸送管道會根據實際相應調整。

d.四支低氮燃燒器在縮口均勻分布，煤粉經噴嘴高速噴入還原區內，并充分分散，且使噴入的煤粉在爐內形成徑向擴散，從而加大反應面積和延長反應時間，保證貧氧燃燒產生還原氣氛。

  基于以上改造后，提高煤粉的混合及分解效果。以產生更多的還原氣氛，還原回轉窯過中產生的NOX,并抑制燃料型NOX的生成量。

（2）對C4下料管做相應改造

增加分料閥，原有的C4一只下料管改為兩只下料管，具體位置根據熟料線的各項數據指標，通過流場模擬理論模型重新標定，一支下料管安放在分解爐下縮口煤粉管上部標定位置，一支下料管安放在三次風管上方位置，分解爐縮口處的四級下料管安裝分散型撒料盒，保證物料噴騰不塌料，更好地起到熱生料調節錐體溫度，保證還原效果且不結皮。分到縮口的下料管加膨脹節，考慮一定的膨脹量。新下料管做如下三點優化：1，必須加裝鎖風閥，防止因回風使下料處于懸浮狀態或回風倒灌而堆積到撒料盒里，引起堵塞。2，安裝本公司分散式撒料盒，有效防止堵料發生。3，利用流場理論更好的核算出較佳下料位置，即要避免行程短，料的沖擊力小而引起料的堵塞，又能更好的起到多點下料提高分解率的初衷。

（3）根據實際情況對原SNCR系統適當優化改造

  窯尾經過改造后，分解爐溫度場將會有少量改變，經測定實際溫度后，對原有SNCR噴槍位置可能會做適當調整，已達到Z大限度捕捉NOX目的。

（4）優化窯系統操作；

（5）其他可能的技改內容根據實際情況決定。

3、脫硫系統改造

改造前公司一直使用低硫石灰石（全年硫含量≤0.2%），長期穩定選用陜西低硫原煤（全年硫含量≤1.5%），原有廢氣硫含量和二氧化硫排放量較低。在原有基礎上，公司進一步嚴抓購進原材料質量關，調整原材料配料工藝，減少廢氣中硫含量生成量，減少二氧化硫排放；確保窯系統在中低溫狀況下激活SO2和生料組分的反應活性，從而達到降低SO2排放濃度的目的?，F場增設脫硫應急設施，增加脫硫劑罐、流量泵、應急噴頭。在原材料和原煤硫含量出現波動，排放濃度Z高達到30mg/m3時啟動應急設施。

九、公共關系和社會公益事業                   

公司堅持誠信經營、依法納稅的同時，積極參與當地社區的社會公益活動。在日常經營中，主動接受政府和社會公眾的監管和檢查。認真關注社會公眾和新間媒體對公司的評論，及時和外界進行信息交流和溝通。

幫扶困難群體見擔當、宛北水泥黨總支每年都向縣助學基金會、殘聯、工會、災區等捐款捐物。積極參與“百企幫百村”活動，成立扶貧工作隊，進住方城縣古莊店陶崗村進行定點幫扶攻堅，公司給予人，則、物全方位保障，2019年宛北水泥共計投資40余萬元，對扶貧村村部進行了整修，購買辦公桌椅。電腦、打印機等辦公設施，打造村黨群服務中心；購買果樹幫助貧困戶發展庭院經濟；修建村組連通公路；修建村蔬素大福附屬設施；幫助貧圖戶開展“八改一增”活動，改善人居環境；在村里開展送溫暖、送消涼活動，慰問貧困戶；制作宣傳標語，宣傳扶貧政策；培訓貧困戶并到外地參觀學習、通過務力，該村40戶計96名貧困人口，于當年實現脫貧40戶計96人。

未來，公司將繼續保持強烈的使命意識、責任意識、發展意識，以更積極的姿態、更飽滿的熱情、更堅定的行動深入實施和諧發展戰略，把履行企業社會責任貫穿于企業經營和管理的各個環節，自覺接受政府和社會公眾的監督，實現企業與社會的和諧發展。

方城縣宛北水泥有限責任公司